评选“质量标兵”是西安正诚实施品质提升的重要方式，是提高员工质量意识、规范员工质量行为的重要措施，更是推进“2019西安正诚品质提升年”的重要体现。

通过评比每一位员工的工作成果表现，由部门领导进行推举，再由公司会议审查，最终确定出每一季度质量标兵，在对他们优秀工作表现进行奖励的同时，也能强化大家坚持质量意识和专业服务意识，营造比学赶帮的良好工作氛围，使员工建立起“在工作中学，在岗位上比”的良性循环，从而为公司稳定发展提供强有力的人才保证。

根据公司绩效考核质量评价标准，造价中心各部门已评选出三季度质量标兵，现将评选结果公布如下：

以上人员在三季度工作中能严格执行公司质量要求，工作作风严谨，对工作成果精益求精，表现优秀。根据《绩效制度补充文件》规定，授予以上员工“质量标兵”称号，并给予每人500元奖金，以兹鼓励。